Schlagwort: Positionierung

Siezen? Duzen? Worauf es bei deiner Unternehmenskommunikation wirklich ankommt

Geschrieben am Mai 14, 2017.

Wie viel Nähe verträgt deine Unternehmenskommunikation? - keen communication Wie viel Nähe verträgt deine Unternehmenskommunikation? - keen communication

Sollen wir unsere Dialoggruppen online duzen oder siezen? Diese Frage ist in meiner Arbeit ein absoluter Dauerbrenner. An der einen oder anderen Stelle hattest sicherlich auch du schon einmal mit dieser Entscheidung zu tun. Gibt es auf diese Frage eine allgemein gültige Antwort? Ja! Ob du deine Zielgruppe...

3 Gründe noch heute die Positionierung deines Unternehmens zu konkretisieren

Geschrieben am April 8, 2017.

Wie du strategische Positionierung nutzen kannst. Wie du strategische Positionierung nutzen kannst.

Da draußen am Markt wimmelt es von Menschen. Menschen denken in Schubladen – egal, ob wir das wollen oder nicht. Das hat etwas mit Komplexitätsreduktion zu tun, darum geht es aber heute nicht. Schubladen also. Mit strategischer Planung und der richtigen Positionierung kannst du bestimmen, in...

Employer Branding in der NWOW: Was Content Marketing konkret leisten kann

Geschrieben am Februar 25, 2017.

Content Marketing im Auftrag des Employer Brandings Content Marketing im Auftrag des Employer Brandings

Fachkräftemangel, bindungsunwillige Generation Y, Imageprobleme einzelner Branchen – wir lesen es immer wieder: Bei Unternehmen ist der Kampf um die besten Talente entbrannt. Wie finden wir in der NWOW geeignete und vor allem motivierte Mitarbeiter, die zu uns passen? Was Kennzeichnet diese Personen...

Zeig Größe, empfiehl deine Konkurrenz

Geschrieben am März 22, 2015.

Warum und wann du deine Konkurrenz empfehlen solltest?! Warum und wann du deine Konkurrenz empfehlen solltest?!

In meinem letzten Beitrag habe ich die (provokante?) These in den Raum gestellt, dass es im Rahmen von Content Marketing durchaus Sinn macht, ab und zu auf die Konkurrenz zu verweisen. Dabei meinte ich natürlich nicht das Schlechtmachen von Mitbewerber/innen, sondern ganz im Gegenteil, das Herausstreichen...